Alhamdulillah Sidang Umum I MPM KM IPB Periode 2012/2013 dapat dengan lancar terlaksana pada 20 Januari 2013, berikut hasilnya:
SURAT KETETAPAN
No. 008/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013
Tentang
REKOMENDASI SIDANG
UMUM I
MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA INSTITUT
PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
Mengingat:
1.
Undang-Undang Dasar Keluarga
Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Tahun 2011.
Menimbang:
1.
Diperlukannya masukan saran dari berbagai lapisan mahasiswa IPB untuk
mewujudkan LK KM IPB yang semakin baik yang dapat dirasakan kebermanfaatannya
oleh berbagai lapisan mahasiswa.
2.
Diperlukannya berbagai rekomendasi yang dapat dijadikan pertimbangan dalam
penentuan Mandat Badan Pekerja.
Memperhatikan:
Pendapat-pendapat yang berkembang dalam Rapat Koordinasi Anggota dan pembahasan materi Sidang Umum I Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor periode 2012/2013.
Memutuskan :
MENETAPKAN
Rekomendasi Sidang
Umum I
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut
Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
sebagaimana
terlampir
Ditetapkan pada acara Sidang Umum I
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
Dramaga, 20 Januari 2013
Pukul 09.05 WIB
Pimpinan Sidang
ttd
Muh. Dimas Arifin
NIM. G24090009
Lampiran
REKOMENDASI
SIDANG UMUM I
MAJELIS
PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA INSTITUT
PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
|
No.
|
Nama Pengusul
|
Isi Rekomendasi
|
Tujuan
|
|
1
|
A.
Hidayat
|
Ada
tindak lanjut dari hasil temu/kumpul UKM dan Himpro pada 5 Januari lalu,,
baik berupa pembentukan badan pekerja
atau yang lain terkait perwakilan Himpro UKM di DPM MPM KM
|
MPM
|
|
|
|
Keberadaan
DPM MPM KM lebih dapat dirasakan oleh mahsiswa IPB, yng sejauh ini masih
belum kurang terasa manfaat DPM MPM untuk mahasiswa umum
|
|
|
|
|
Kegiatan
lebih mengutamakan kesejahteran mahasiswa
|
BEM
|
|
2
|
Gerry
|
Diharapkan
partisipasi dari seluruh elemen mahasiswa untuk turut andil dalam proses
amandemen UUD KM
|
MPM
|
|
|
|
Presma
sebagai MWA UM dapat benar-benar mengawal kontrak sosial rektor
|
Presma
|
|
3
|
Ryan
|
Adanya
keterlibatan diploma dalam pengadaan acara-acara (kepanitiaan) di BEM KM
|
BEM
|
|
4
|
Huda
|
Kegiatan
BEM dapat lebih pro memajukan pertanian
|
BEM
|
|
|
|
Lebih
Sosialisasi produk-produk hukum
|
MPM
|
|
|
|
Menjunjung
tinggi profesionalitas masing2 LK sesuai kode etik yang berlaku
|
LK
|
|
5
|
Herlin
|
Mengadakan
program kerja yang tidak hanya eventual tapi kontinu, serta seimbangkan
program kerja yang mendukung hard skill
(akademik) dan soft skill (keorganisasian)
|
BEM
|
|
6
|
Hario
|
Merangkul
UKM, untuk sinergisasi program kerja
|
BEM
|
|
|
|
Anggotanya
lebih sering turun untuk menjemput aspirasi dari mahasiswa umum dan fakultas
|
DPM
|
|
|
|
Gencarkan
publikasi khususnya bidang kominfo, agar info dapat menyebar dengan baik
|
LK
|
|
7
|
Amir
|
Lebih
eksis dengan mahasiswa umum,
Dapat
dilaksanakan dengan mengagendakan pertemuan dengan elemen2 mahsiswa tersebut
|
MPM
|
|
|
|
Presma
dan wapresma lebih dekat dengan mahasiswa, secara menyeluruh
|
BEM
|
|
|
|
Mengedepankan
mahasiswa yang berprestasi (?)
|
|
|
|
|
BEM
dapat menyerukan kepada BEM Fak untuk lebih peduli pada lingkungan, serta mengakomodirnya
untuk menjaga kenyamanan lingkungan
|
BEM
|
|
8
|
Asrianto
|
Presma
sebagai mandataris MPM KM, harusnya menginfokan segala geraknya
|
Presma
|
|
|
|
Seluruh
kegiatan LK KM IPB harusnya efektif dan efisien
|
|
|
9
|
Nnisa
|
Lebih
konsisten pada pelaksanaan action plan MPM
KM
|
MPM
|
|
10
|
Huda
|
Seluruh
mahasiswa sinergi, mewujudkan kampus yang kerakyatan (dana bukan masalah
utama, berprestasi? ada bantuan dari ‘kita’)
|
|
|
11
|
Andhika
|
Penyusunan
serapih-rapihnya arsip administrasi seluruh LK
|
|
|
12
|
Ryan
|
Seluruh
LK Menjunjung tinggi UUD,
‘sejelek apapun hukum, tetap harus dilaksanakan’ |
LK
|
|
13
|
Asrianto
|
Menanggapi
hasil muker yang difasilitasi Ditmawa
|
|
|
14
|
Hario
|
Struktur
non-lembaga yang dibentuk ketua2 LK
se-IPB untuk melakukan pergerakan, dikoordinasikan Presma dan Ka. DPM KM
agar ada sinergisasi terkait pergerakan. |
|
|
15
|
Amir
|
Ada
evaluasi rutin sebulan sekali terkait progress
masing-masing LK
|
|
|
16
|
Gilang
|
Kinerja
Presma tidak terlihat di Diploma (tahun sblmny),
harapannya dapat merangkul mahasiswa Diploma terkait program kerjanya untuk kepengurusan berikutnya |
Presma
|
|
|
|
Dibuat
struktur pasti yang seharusnya untuk KM dan fakultas masing-masing (kasus
Diploma mengenai, lembaga tertinggi di wilayah)
|
|
|
17
|
Amir
|
Menyusun
jaringan informasi dari Pusat(Ditmawa)-Mahasiswa
|
BEM
|
|
18
|
Wahyu
|
Memperjelas
proporsi dana untuk disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing LK
|
DPM
|
|
19
|
Hario
|
Menjembatani
mahasiswa dengan pihak Institusi, formal informal
|
|
|
|
|
Press Release tiap kegiatan benar2
dilaksanakan
|
|
|
20
|
Amir
|
Mengadakan
kegiatan yang berlandaskan kekeluargaan
(pekerja pegawai mahasiswa institusi) |
|
|
21
|
Huda
|
Keikutsertaan
LK ranah media massa dalam mencerdaskan mahasiswa terkait informasi yang
berkembang di regional, nasional, mungkin juga internasional
|
LK
ranah Media Massa
|
SURAT KETETAPAN
No. 009/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013
Tentang
PERNYATAAN SIKAP
MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
Mengingat:
1.
Undang-Undang Dasar Keluarga
Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Tahun 2011.
2.
TAP MPM KM
No. 008/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013 tentang Rekomendasi Sidang Umum I MPM KM IPB
Periode 2012/2013.
Menimbang:
1.
Perlu diadakannya suatu hal yang dapat mendinamiskan kehidupan
kemahasiswaan di lingkungan Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor.
2.
Perlu adanya
suatu pernyataan sebagai bentuk tanggapan yang akan ditindaklanjuti dari beberapa
poin rekomendasi sidang umum I MPM KM IPB 2012/2013 yang dirasa perlu
ditanggapi.
3.
Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor merupakan
lembaga tertinggi dalam lingkup KM IPB berwenang menetapkan suatu pernyataan
sikap.
Memperhatikan:
Pendapat-pendapat yang berkembang dalam Rapat Koordinasi Anggota, Rapat Koordinasi BPH MPM
DPM BEM KM IPB, dan pembahasan materi Sidang Umum I
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor
periode 2012/2013.
Memutuskan :
MENETAPKAN
Pernyataan Sikap
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa
Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
sebagaimana
terlampir
Ditetapkan pada acara Sidang Umum I
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
Dramaga, 20 Januari 2013
Pukul 09.41 WIB
Pimpinan Sidang
ttd
Muh. Dimas
Arifin
NIM. G24090009
Lampiran
PERNYATAAN SIKAP
MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
Atas
kondisi yang berkembang di dalam kampus, MPM KM IPB menyatakan sikap sebagai
berikut:
1.
Mendorong dan memfasilitasi keterlibatkan mahasiswa dalam proses
amandemen Undang-Undang Dasar KM IPB
2.
Bersikap seadil-adilnya dan menjunjung tinggi independensi sesuai dengan
Kode etik Kelembagaan Mahasiswa IPB
3.
Mendorong terwujudnya sinergisitas Lembaga Kemahasiswaan dalam
melaksanakan Program Kerja sesuai dengan core
competence masing-masing
4.
Mengawal realisasi kontrak sosial rektor (Kontrak Sosial Rektor
terlampir)
5.
Mendesak Institusi untuk :
a. Melakukan Transparansi dalam pembangunan
gedung-gedung di IPB
b. Menjamin kelayakan fasilitas asrama yang diterima oleh Mahasiswa TPB dan mahasiswa non-TPB
b. Menjamin kelayakan fasilitas asrama yang diterima oleh Mahasiswa TPB dan mahasiswa non-TPB
6.
Mengawal pemilihan Majelis Wali Amanat
7.
Mendorong partisipasi cerdas mahasiswa dalam Pemilihan Raya KM IPB
dengan tetap menjunjung tinggi independensi lembaga kemahasiswaan dari pengaruh
politik praktis
Atas
kondisi yang berkembang di tingkat regional dan nasional, MPM KM IPB menyatakan
sikap sebagai berikut:
- Mengawal proses Peninjauan Kembali UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi serta konsisten dalam menolak komersialisasi pendidikan
- Mendorong partisipasi cerdas mahasiswa dalam pilkada dan pemilu dengan tetap menjunjung tinggi independensi lembaga kemahasiswaan dari pengaruh politik praktis
- Mendorong peran aktif dalam upaya-upaya pelestarian lingkungan
- Menolak aksi Premanisme oleh aparat pemerintah terhadap masyarakat dengan dalih apapun
- Menolak Aksi mahasiswa yang menimbulkan kerusakan fasilitas publik
- Menjaga konsistensi gerakan mahasiswa IPB dalam memperjuangkan isu-isu pertanian
- Mendorong kepekaan dan kepedulian mahasiswa atas kondisi negeri
KONTRAK
SOSIAL REKTOR IPB
1.
Berkomitmen kuat menjadikan IPB sebagai garda
terdepan dalam memajukan pertanian Indonesia.
2.
Melakukan revitalisasi fasilitas terutama untuk
keperluan pendidikan, riset dan pelatihan pertanian berskala internasional dalam menjawab tantangan WCU (World Class University).
3.
Pengadaan Student Center yang ideal
4.
Melibatkan mahasiswa dalam penyusunan Renstra guna mewujudkan kampus hijau dengan menjaga keanekaragaman hayati serta melakukan pembangunan dengan memperhatikan aspek ekologi,
ekonomi dan sosial
5.
Menjamin untuk tidak mengeluarkan mahasiswa IPB karena ketidakmampuan membayar biaya pendidikan
6.
Peningkatan kesejahteraan, keamanan, dan perbaikan jenjang karir pegawai
IPB
7.
Menjamin pengamanan seluruh aset IPB yang
keuntungannya digunakan secara optimal untuk kepentingan IPB
8.
Mempercepat perbaikan sistem keamanan kampus
IPB
9.
Mempertahankan dan menetapkan keberadaan asrama reguler
IPB untuk mahasiswa
non-TPB.
10. Melakukan
perbaikan sistem penerimaan mahasiswa baru IPB dan menjunjung tinggi asas keadilan dan kesetaraan dalam proses penerimaan mahasiswa baru IPB tanpa dipengaruhi oleh latar belakang ekonomi seseorang
11. Optimalisasi pelayanan mahasiswa dalam administrasi pendidikan, transportasi, dan transparansi
nilai.
SURAT KETETAPAN
No. 010/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013
Tentang
Mandat Badan Pekerja Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut
Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
Mengingat:
1.
Undang-Undang Dasar Keluarga
Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Tahun 2011.
2.
TAP MPM KM IPB Nomor: 001/TAP
SI/MPM KM IPB/2012 tentang Tata Kerja MPM KM IPB.
3.
TAP MPM KM IPB Nomor: 003/TAP
SI/MPM KM IPB/2012 tentang Tata Cara Persidangan MPM KM IPB.
Menimbang:
1.
Perlu diadakannya
kegiatan-kegiatan untuk mendinamiskan kehidupan kemahasiswaan di lingkungan
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor.
2.
Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Institut
Pertanian Bogor merupakan lembaga tertinggi dalam lingkup KM IPB berkewajiban membentuk perangkat MPM KM IPB
dengan mandat yang jelas.
3.
Perlu adanya
arahan dalam pembentukan Badan Pekerja Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Periode 2012/2013.
Memperhatikan:
Pendapat-pendapat yang berkembang dalam Rapat Koordinasi Anggota dan pembahasan materi Sidang Umum I Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor periode 2012/2013.
Memutuskan :
MENETAPKAN
Mandat Badan Pekerja Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut
Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
sebagaimana
terlampir
Ditetapkan pada acara Sidang Umum I
Majelis Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
Dramaga, 20 Januari 2013
Pukul 09.53 WIB
Pimpinan Sidang
ttd
Muh. Dimas
Arifin
NIM. G24090009
Lampiran
MANDAT BADAN PEKERJA
MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
BAB I
Mandat Badan
Pekerja MPM KM IPB Periode 2012/2013
Pasal 1
Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Periode
2012/2013 terdiri atas Badan Pekerja:
(1) Konstitusi
(BP 1) dengan Mandat:
drafting
dan mengkaji Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO);
drafting dan mengkaji Garis-garis Besar
Haluan Kerja (GBHK);
sosialisasi aturan-aturan yang berlaku di LK
KM IPB.
(2) Kajian Sistem (BP 2) dengan Mandat:
mengkaji konsep pemira legislatif pada poin unsur
keterwakilan Himpro dan UKM dalam lembaga
legislatif DPM MPM KM IPB;
mengkaji konsep ideal penanggung jawab
sementara (PJS) MPM KM IPB;
mengkaji keberadaan lembaga yudikatif LK KM
IPB;
mengkaji dan memfasilitasi proses amandemen
UUD KM IPB Tahun 2011.
(3) Hubungan Kelembagaan (BP 3) dengan Mandat:
drafting
dan mengkaji sistem dan teknis pelaksanaan Verifikasi UKM;
mengkoordinasikan
hubungan MPM KM IPB dengan LK KM IPB,
Pihak Institusi, serta Mahasiswa umum agar terjalin baik dan harmonis;
mengkoordinasikan
hubungan MPM KM IPB dengan pihak di luar IPB agar terjalin baik dan tercipta kebermanfaatan.
BAB II
Penutup
Pasal 2
(1) Hal-hal lain yang belum diatur dalam ketetapan ini
akan diatur dalam ketetapan MPM KM IPB lainya.
(2) Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
SURAT KETETAPAN
No. 011/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013
Tentang
PERUBAHAN REKOMENDASI SIDANG UMUM I
MAJELIS
PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
Mengingat:
1. Undang-Undang Dasar
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor Tahun 2011.
2. TAP MPM KM IPB
No. 008/TAP SU I/MPM KM IPB/I/2013 tentang Rekomendasi Sidang Umum I MPM KM IPB
Periode 2012/2013
Menimbang:
1. Diperlukannya masukan saran dari berbagai lapisan mahasiswa IPB untuk
mewujudkan LK KM IPB yang semakin baik yang dapat dirasakan kebermanfaatannya
oleh berbagai lapisan mahasiswa.
2. Diperlukannya berbagai rekomendasi yang dapat dijadikan pertimbangan dalam
penentuan Mandat Badan Pekerja.
Memperhatikan:
Pendapat-pendapat
yang berkembang dalam Rapat Koordinasi Anggota dan pembahasan
materi Sidang Umum I Majelis Permusyawaratan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa
Institut Pertanian Bogor periode 2012/2013.
Memutuskan :
MENETAPKAN
Perubahan Rekomendasi Sidang Umum I
Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
sebagaimana terlampir
Ditetapkan pada acara
Sidang Umum I
Majelis
Permusyawaratan Mahasiswa
Keluarga Mahasiswa
Institut Pertanian Bogor
Periode 2012/2013
Dramaga, 20 Januari 2013
Pukul 10.05 WIB
Pimpinan Sidang
ttd
Muh. Dimas Arifin
NIM. G24090009
Lampiran
PERUBAHAN REKOMENDASI
SIDANG UMUM I
MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA
KELUARGA MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PERIODE 2012/2013
|
No.
|
Nama Pengusul
|
Isi Rekomendasi
|
Tujuan
|
|
1
|
A. Hidayat
|
Ada tindak lanjut dari hasil temu/kumpul UKM dan
Himpro pada 5 Januari lalu,, baik berupa pembentukan badan pekerja atau yang lain terkait
perwakilan Himpro UKM di DPM MPM KM
|
MPM
|
|
|
|
Keberadaan DPM MPM KM lebih dapat dirasakan oleh
mahsiswa IPB, yng sejauh ini masih belum kurang terasa manfaat DPM MPM untuk
mahasiswa umum
|
|
|
|
|
Kegiatan lebih mengutamakan kesejahteran
mahasiswa
|
BEM
|
|
2
|
Gerry
|
Diharapkan partisipasi dari seluruh elemen
mahasiswa untuk turut andil dalam proses amandemen UUD KM
|
MPM
|
|
|
|
Presma sebagai MWA UM dapat benar-benar mengawal
kontrak sosial rektor
|
Presma
|
|
3
|
Ryan
|
Adanya keterlibatan diploma dalam pengadaan
acara-acara (kepanitiaan) di BEM KM
|
BEM
|
|
4
|
Huda
|
Kegiatan BEM
dapat lebih pro memajukan pertanian
|
BEM
|
|
|
|
Lebih Sosialisasi produk-produk hukum
|
MPM
|
|
|
|
Menjunjung tinggi profesionalitas masing2 LK
sesuai kode etik yang berlaku
|
LK
|
|
5
|
Herlin
|
Mengadakan program kerja yang tidak hanya
eventual tapi kontinu, serta seimbangkan program kerja yang mendukung hard skill (akademik) dan soft skill (keorganisasian)
|
BEM
|
|
6
|
Hario
|
Merangkul UKM, untuk sinergisasi program kerja
|
BEM
|
|
|
|
Anggotanya lebih sering turun untuk menjemput
aspirasi dari mahasiswa umum dan fakultas
|
DPM
|
|
|
|
Gencarkan publikasi khususnya bidang kominfo,
agar info dapat menyebar dengan baik
|
LK
|
|
7
|
Amir
|
Lebih eksis dengan mahasiswa umum,
Dapat dilaksanakan dengan mengagendakan pertemuan
dengan elemen2 mahsiswa tersebut
|
MPM
|
|
|
|
Presma dan wapresma lebih dekat dengan mahasiswa,
secara menyeluruh
|
BEM
|
|
|
|
Mengedepankan mahasiswa yang berprestasi (?)
|
|
|
|
|
BEM dapat menyerukan kepada BEM Fak untuk lebih
peduli pada lingkungan, serta mengakomodirnya untuk menjaga kenyamanan
lingkungan
|
BEM
|
|
8
|
Asrianto
|
Presma sebagai mandataris MPM KM, harusnya
menginfokan segala geraknya
|
Presma
|
|
|
|
Seluruh kegiatan LK KM IPB harusnya efektif dan
efisien
|
|
|
9
|
Nnisa
|
Lebih konsisten pada pelaksanaan action plan MPM KM
|
MPM
|
|
10
|
Huda
|
Seluruh mahasiswa sinergi, mewujudkan kampus yang
kerakyatan (dana bukan masalah utama, berprestasi? ada bantuan dari ‘kita’)
|
|
|
11
|
Andhika
|
Penyusunan serapih-rapihnya arsip administrasi
seluruh LK
|
|
|
12
|
Ryan
|
Seluruh LK Menjunjung tinggi UUD,
‘sejelek apapun hukum, tetap harus dilaksanakan’ |
LK
|
|
13
|
Asrianto
|
Menanggapi hasil muker yang difasilitasi Ditmawa
|
|
|
14
|
Hario
|
Struktur non-lembaga yang dibentuk ketua2 LK se-IPB untuk
melakukan pergerakan, dikoordinasikan Presma dan Ka. DPM KM
agar ada sinergisasi terkait pergerakan. |
|
|
15
|
Amir
|
Ada evaluasi rutin sebulan sekali terkait progress masing-masing LK
|
|
|
16
|
Gilang
|
Kinerja Presma tidak terlihat di Diploma (tahun
sblmny),
harapannya dapat merangkul mahasiswa Diploma terkait program kerjanya untuk kepengurusan berikutnya |
Presma
|
|
|
|
Dibuat struktur pasti yang seharusnya untuk KM
dan fakultas masing-masing (kasus Diploma mengenai, lembaga tertinggi di
wilayah)
|
|
|
17
|
Amir
|
Menyusun jaringan informasi dari
Pusat(Ditmawa)-Mahasiswa
|
BEM
|
|
18
|
Wahyu
|
Memperjelas proporsi dana untuk disesuaikan
dengan kebutuhan masing-masing LK
|
DPM
|
|
19
|
Hario
|
Menjembatani mahasiswa dengan pihak Institusi,
formal informal
|
|
|
|
|
Press Release tiap kegiatan benar2 dilaksanakan
|
|
|
20
|
Amir
|
Mengadakan kegiatan yang berlandaskan
kekeluargaan
(pekerja pegawai mahasiswa institusi) |
|
|
21
|
Huda
|
Keikutsertaan LK ranah media massa dalam
mencerdaskan mahasiswa terkait informasi yang berkembang di regional,
nasional, mungkin juga internasional
|
LK ranah Media Massa
|
|
22
|
Asrianto
|
Perlu adanya sidang istimewa terkait evaluasi
kinerja BP MPM KM IPB 2012/2013,
minimal 2 kali dalam setahun kepengurusan |
|
Download File PDF Hasil SU I MPM KM IPB Periode 2012/2013 di sini
No comments:
Post a Comment